برازیلی می ای ٹیکس کیلکولیٹر

ماہانہ DAS ادائیگی بنیادی طور پر آپ کی INSS (سوشل سیکیورٹی) شراکت پر مشتمل ہوتی ہے، جو موجودہ کم از کم تنخواہ کا 5% مقرر ہے، اور آپ کے کاروبار کی قسم کے لحاظ سے اضافی ٹیکس۔ تجارت کے لیے، ICMS شامل کیا جاتا ہے (R$ 1)، خدمات کے لیے، ISS شامل کیا جاتا ہے (R$ 5)، اور دونوں شعبوں میں کام کرنے والے کاروبار کے لیے، دونوں ICMS اور ISS شامل ہیں۔ کیلکولیٹر ان اقدار کو آپ کی درج کردہ کم از کم تنخواہ اور آپ کی منتخب کردہ کاروبار کی قسم کی بنیاد پر خود بخود ایڈجسٹ کرتا ہے۔

اگر آپ کی سالانہ آمدنی می ای کی حد سے 20% (R$ 97,200) تک تجاوز کرتی ہے، تو آپ کو اضافی رقم پر ایک اضافی ٹیکس ادا کرنا ہوگا۔ یہ سادہ قومی نظام کا حصہ کے طور پر حساب کیا جاتا ہے۔ تاہم، اگر آپ کی آمدنی R$ 97,200 سے تجاوز کرتی ہے، تو آپ کو کسی دوسرے کاروباری زمرے میں منتقل ہونے کی ضرورت ہوگی، جیسے کہ مائیکرو انٹرپرائز (ME)، اور ایک مختلف نظام کے تحت ٹیکس ادا کرنا ہوگا، جس میں زیادہ شرحیں اور اضافی تعمیل کی ضروریات شامل ہو سکتی ہیں۔

جبکہ وفاقی حکومت DAS ادائیگیوں کے لیے بنیادی شرحیں مقرر کرتی ہے، کچھ بلدیات کے پاس مخصوص ضوابط یا اضافی مقامی ٹیکس ہو سکتے ہیں جو ISS شراکتوں پر اثر انداز ہو سکتے ہیں۔ ICMS کے لیے، ریاست جہاں آپ کا کاروبار چلتا ہے، اس کی قابل اطلاقیت اور ممکنہ چھوٹ کا تعین کرتی ہے۔ یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے بلدیہ یا ریاستی ٹیکس اتھارٹی کے ساتھ مقامی ٹیکس کے قواعد کی تصدیق کریں تاکہ تعمیل کو یقینی بنایا جا سکے، خاص طور پر اگر آپ کا کاروبار بین ریاستی تجارت میں شامل ہو۔

ایک عام غلطی یہ ہے کہ آمدنی کا کم اندازہ لگانا اور مناسب دستاویزات کے بغیر سالانہ حد سے تجاوز کرنا، جو جرمانے اور اعلیٰ ٹیکس کے نظام میں دوبارہ درجہ بندی کا باعث بن سکتا ہے۔ ایک اور مسئلہ یہ ہے کہ حسابات میں کم از کم تنخواہ کی قیمت کو اپ ڈیٹ کرنے میں ناکامی، کیونکہ INSS شراکتیں براہ راست اس سے منسلک ہیں۔ اس کے علاوہ، کچھ می ایز غلطی سے یقین رکھتے ہیں کہ وہ اپنے کاروبار کی قسم کی بنیاد پر ISS یا ICMS سے مستثنیٰ ہیں، جس سے ٹیکس کی کم ادائیگی ہو سکتی ہے۔

اپنی می ای شراکتوں کو بہتر بنانے کے لیے، یہ یقینی بنائیں کہ آپ اپنی آمدنی کو ماہانہ درست طریقے سے ٹریک کریں تاکہ غیر متوقع طور پر حد سے تجاوز نہ ہو۔ می ای فوائد، جیسے کہ ریٹائرمنٹ کی شراکتوں کا فائدہ اٹھانے پر غور کریں، جو آپ کی DAS ادائیگی میں شامل ہیں۔ اگر آپ سالانہ آمدنی کی حد کے قریب ہیں تو، ایسی حکمت عملیوں پر غور کریں جیسے آمدنی کے بہاؤ کو علیحدہ می ای رجسٹریشن میں تقسیم کرنا (اگر قابل اطلاق ہو) یا مناسب منصوبہ بندی کے ساتھ مائیکرو انٹرپرائز (ME) میں منتقل ہونا۔ اس کے علاوہ، مقامی ٹیکس کے مراعات یا چھوٹ کے بارے میں باخبر رہیں جو آپ کے کاروبار پر لاگو ہو سکتی ہیں۔

ایک می ای کے طور پر، آپ کی INSS شراکتیں کم از کم تنخواہ کا 5% ہیں، جو آپ کو 15 سال کی شراکت کے بعد اور مطلوبہ ریٹائرمنٹ کی عمر (مردوں کے لیے 65، خواتین کے لیے 62) تک بنیادی ریٹائرمنٹ فوائد کے لیے اہل بناتی ہیں۔ تاہم، اگر آپ کی باقاعدہ ملازمت کی تاریخ ہے تو، آپ کی می ای شراکتیں پچھلی شراکتوں کے ساتھ ملائی جا سکتی ہیں تاکہ آپ کی ریٹائرمنٹ کی قیمت میں اضافہ ہو۔ کیلکولیٹر آپ کی موجودہ INSS شراکتوں اور آپ کی درج کردہ کم از کم تنخواہ کی بنیاد پر آپ کے متوقع ریٹائرمنٹ کے فائدے کا تخمینہ لگاتا ہے۔

یہ یقینی بنانے کے لیے کہ آپ R$ 81,000 کی سالانہ آمدنی کی حد کے اندر رہیں، تفصیلی ماہانہ آمدنی کے ریکارڈ رکھیں اور اپنے مجموعی کل کی باقاعدگی سے نگرانی کریں۔ ہر لین دین کے لیے رسیدیں جاری کرنے کے لیے انوائسنگ ٹولز کا استعمال کریں، کیونکہ یہ آپ کی آمدنی کے ثبوت کے طور پر کام کریں گے۔ اگر آپ موسمی طور پر کام کرتے ہیں تو، اپنی اوسط ماہانہ آمدنی کا حساب لگائیں اور اسے 12 مہینوں میں پیش گوئی کریں تاکہ حیرتوں سے بچ سکیں۔ کیلکولیٹر کی 'باقی آمدنی کی اجازت' کی خصوصیت آپ کو یہ ٹریک کرنے میں مدد کرتی ہے کہ آپ کتنی آمدنی ابھی بھی کما سکتے ہیں بغیر حد سے تجاوز کیے۔

جی ہاں، می ایز کو ایک رجسٹرڈ ملازم کی بھرتی کی اجازت ہے۔ تاہم، اس سے آپ کی ٹیکس کی ذمہ داریاں تھوڑی بڑھ جائیں گی، کیونکہ آپ کو ملازم کی تنخواہ کا اضافی 3% INSS اور FGTS (فندو ڈی گارنٹیا دو ٹیمپو ڈی سروس) کے لیے 8% ادا کرنا ہوگا۔ یہ اخراجات آپ کی DAS ادائیگی سے علیحدہ ہیں اور انہیں مناسب پے رول سسٹمز کے ذریعے منظم کرنا ہوگا۔ ملازم کی بھرتی کے لیے لیبر قوانین کی تعمیل بھی ضروری ہے، بشمول تنخواہوں کا اجرا اور مناسب دستاویزات کو یقینی بنانا۔