巴西第十三个月工资计算器
计算您的第十三个月工资（décimo terceiro），包括INSS和IRRF扣除
Additional Information and Definitions
月基本工资
您在任何扣除前的常规月薪
今年工作月份
当前年份工作月份的数量（最多12个月）
今年的可变收入总额
今年收到的可变收入总额（佣金、加班等）
INSS税率
根据工资范围计算的INSS缴费率
IRRF税率
根据工资范围计算的所得税（IRRF）税率
估算您的第十三个月工资分期付款
计算您巴西第十三个月工资的两个分期付款，并进行适当的税务扣除
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理解巴西第十三个月工资术语
帮助您理解巴西第十三个月工资计算的关键术语
第十三个月工资（Décimo Terceiro）:
巴西的一项强制性年终奖金，等于一个月的工资，分两期支付
第一期付款:
在十一月支付的预付款，等于总金额的50%，不含税扣除
第二期付款:
在十二月支付的最终款项，等于税扣除后的剩余金额
INSS:
根据工资范围计算的巴西社会保障缴款
IRRF:
根据工资范围变化的巴西源头扣缴所得税
关于巴西第十三个月工资的5个惊人事实，没人告诉你
第十三个月工资是巴西工人的基本权利，但这个福利远不止于此。这里有一些关于这种独特支付方式的迷人见解。
1.军事独裁的联系
令人惊讶的是，第十三个月工资是在1962年巴西军事政权期间设立的。尽管这一时期通常与限制相关，但实际上扩展了工人的权利。
2.宗教起源
第十三个月工资的概念源于天主教在圣诞节期间给予额外补偿的传统，这也解释了为什么在许多国家它被称为“圣诞奖金”。
3.全球稀有性
虽然几个拉丁美洲国家有类似的福利，但巴西的第十三个月工资制度是少数几个法律规定必须分为两期支付的制度之一。
4.经济影响
第十三个月工资对巴西经济的注入是如此重要，以至于通常在每年最后一个季度将国家GDP提高0.5%。
5.退休金的联系
大多数人不知道，第十三个月工资福利也扩展到巴西的退休人员，使其成为少数几个养老金领取者也能获得这笔额外支付的国家之一。