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巴西第十三個月薪金計算器

計算您的第十三個月薪金(décimo terceiro),包括INSS和IRRF扣除

Additional Information and Definitions

每月基本薪金

您每月的常規薪金,扣除任何項目之前

今年工作月份

今年工作月份數(最多12個)

今年總變動收入

今年收到的總變動收入(佣金、加班等)

INSS比率

根據薪金範圍計算的INSS貢獻比率

IRRF比率

根據薪金範圍計算的所得稅(IRRF)比率

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常見問題及答案

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了解巴西第十三個月薪金的術語

幫助您了解巴西第十三個月薪金計算的關鍵術語

第十三個月薪金(Décimo Terceiro)

巴西的強制性年終獎金,等於一個月的薪金,分兩期支付

第一期

在十一月支付的預付款,等於總金額的50%,不扣稅

第二期

在十二月支付的最終付款,等於扣稅後的剩餘金額

INSS

根據薪金範圍計算的巴西社會保障貢獻

IRRF

根據薪金範圍變化的巴西源頭扣除的所得稅

關於巴西第十三個月薪金的五個驚人事實,沒有人告訴你

第十三個月薪金是巴西工人的基本權利,但這項福利不止於表面。這裡有一些關於這種獨特付款的迷人見解。

1.軍事獨裁的聯繫

令人驚訝的是,第十三個月薪金是在1962年巴西軍事政權期間建立的。雖然這段時期通常與限制有關,但實際上擴大了這項工人的權利。

2.宗教起源

第十三個月薪金的概念源自於天主教在聖誕節期間給予額外補償的傳統,這解釋了為什麼在許多國家它也被稱為「聖誕獎金」。

3.全球罕見

雖然幾個拉丁美洲國家有類似的福利,但巴西的第十三個月薪金制度是少數幾個法律上要求支付分為兩期的制度之一。

4.經濟影響

第十三個月薪金對巴西經濟的注入是如此重要,以至於它通常在每年最後一季度使該國的GDP增長0.5%。

5.退休的聯繫

大多數人不知道第十三個月薪金的福利也延伸到巴西的退休人員,使其成為少數幾個退休金接受者也能獲得這筆額外付款的國家之一。