Бразилияның 13-ші жалақы калькуляторы
INSS және IRRF шегерімдерін қоса алғанда, 13-ші жалақыңызды (décimo terceiro) есептеңіз
Additional Information and Definitions
Айлық базалық жалақы
Шегерімдерден бұрынғы айлық жалақыңыз
Бұл жылы жұмыс істеген айлар
Ағымдағы жылы жұмыс істеген айлардың саны (максимум 12)
Бұл жылы жалпы айнымалы табыс
Бұл жылы алынған жалпы айнымалы табыс (комиссия, қосымша жұмыс, т.б.)
INSS мөлшерлемесі
Жалақы диапазонына негізделген INSS жарна мөлшерлемесі
IRRF мөлшерлемесі
Жалақы диапазонына негізделген табыс салығы (IRRF) мөлшерлемесі
13-ші жалақыңыздың бөліп төлеуін бағалаңыз
Салық шегерімдерін дұрыс есептей отырып, бразилиялық 13-ші жалақыңыздың екі бөлігін есептеңіз
Loading
Бразилияның 13-ші жалақы терминдерін түсіну
Бразилиядағы 13-ші жалақыны есептеу үшін маңызды терминдер
13-ші жалақы (Décimo Terceiro):
Бразилияда бір айлық жалақыға тең, екі бөлікте төленетін міндетті жыл соңындағы бонус
Бірінші бөлік:
Салық шегерімдерінсіз, жалпы соманың 50%-ына тең, қарашада жасалатын алдын ала төлем
Екінші бөлік:
Салық шегерімдерінен кейінгі қалған сомасына тең, желтоқсанда жасалатын соңғы төлем
INSS:
Жалақы диапазонына негізделген бразилиялық әлеуметтік қорғау жарнасы
IRRF:
Бразилияда көзден ұсталған табыс салығы, жалақы диапазонына қарай өзгереді
Бразилияның 13-ші жалақысы туралы ешкім айтпайтын 5 таңқаларлық факт
13-ші жалақы бразилиялық жұмысшылар үшін негізгі құқық, бірақ бұл артықшылықтың артында одан да көп нәрсе бар. Бұл ерекше төлем туралы қызықты мәліметтер.
1.Әскери диктатура байланысы
13-ші жалақы Бразилияның әскери режимі кезінде 1962 жылы енгізілді. Бұл кезең шектеулермен байланысты болса да, ол шын мәнінде осы жұмысшының құқықтарын кеңейтті.
2.Діни шығу тегі
13-ші жалақы концепциясы Рождество кезінде қосымша өтемақы беру католик дәстүрінен шыққан, сондықтан оны көптеген елдерде 'Рождестволық бонус' деп те атайды.
3.Глобалдық сирек кездесетін
Көптеген Латын Америкасы елдерінде ұқсас артықшылықтар болса да, Бразилияның 13-ші жалақы жүйесі заңмен екі бөлікке бөлінетін төлемді талап ететін бірнеше жүйелердің бірі.
4.Экономикалық әсер
13-ші жалақының Бразилия экономикасына әсері соншалық, ол жыл сайынғы соңғы тоқсанда елдің ЖІӨ-ін 0,5%-ға арттырады.
5.Зейнетақымен байланыс
Көптеген адамдар 13-ші жалақы артықшылығы Бразилияда зейнеткерлерге де таралатынын білмейді, бұл зейнетақы алушыларға да осы қосымша төлем берілетін бірнеше елдердің бірі.