Бразилиялық FGTS калькуляторы
Сіздің FGTS теңгеріміңізді, салымдарыңызды және әлеуетті алу сомаларын есептеңіз
Additional Information and Definitions
Ай сайынғы брутто жалақы
Сіздің жалақыңыз, барлық ұстап қалулардан бұрын (8% FGTS есептеуі үшін база)
Ағымдағы FGTS теңгерімі
Сіздің барлық шоттардан алынған жалпы FGTS теңгерімі
Ағымдағы жұмыстағы айлар
Сіз ағымдағы жұмыста болған айлардың саны
Болжамдық кезең (айлар)
Сіздің FGTS өсуіңізді жобалау үшін айлардың саны
Жылдық жалақы өсімі (%)
Күтілетін жылдық жалақы өсімі пайыздық мөлшері
Сіздің FGTS артықшылықтарыңызды бағалаңыз
Сіздің FGTS өсуіңізді жобалаңыз және алу сценарийлерін есептеңіз
Loading
FGTS терминдерін түсіну
Бразилиялық FGTS жүйесін түсінуге көмектесетін негізгі терминдер
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Жұмыс берушілер ай сайын қызметкердің жалақысының 8% салатын міндетті жұмысшылар қоры
Ай сайынғы салым:
Сіздің жұмыс берушіңіз ай сайын салуы тиіс сома, брутто жалақыңыздың 8% тең
FGTS пайыз:
FGTS шоттары жыл сайын 3% пайыз бен TR (Taxa Referencial) түзетуін алады
Жұмыстан босату айыппұлы:
Себепсіз жұмыстан босатылған жағдайда, жұмыс берушілер жалпы FGTS теңгерімінің 40% айыппұл төлеуі тиіс
Алу шарттары:
FGTS алу үшін арнайы жағдайлар, соның ішінде себепсіз жұмыстан босату, зейнетке шығу, ауыр ауру және тұрғын үй сатып алу
Сізді байытатын 5 таңғажайып FGTS құпиясы
Бразилиялық FGTS жүйесі көптеген таңғажайып артықшылықтарды қамтиды, оларды көп жұмысшылар білмейді. Сіздің артықшылықтарыңызды максималды түрде пайдалану үшін қызықты ақпараттар.
1.Жасырын тұрғын үй сатып алу артықшылығы
Көп адамдар FGTS-ті тек бастапқы жарна үшін ғана емес, сонымен қатар кейбір мемлекеттік тұрғын үй бағдарламаларымен біріктірілгенде ипотекалық төлемдерді 80%-ға дейін азайту үшін пайдалануға болатынын білмейді.
2.Туған күн алу трюкі
2019 жылы енгізілген туған күн алу опциясы, жұмыспен қамтуды сақтай отырып, жыл сайын алу мүмкіндігін береді. Бұл инвестициялық стратегиялармен біріктірілгенде, жоғары табыс табуға мүмкіндік береді.
3.Күрделі пайыздың артықшылығы
FGTS пайыздық мөлшерлемелері жыл сайын 3% + TR болып көрінгенімен, жұмыс берушінің 8% ай сайынғы салымымен біріктірілгенде, тиімді қайтарым сіздің жеке байлығыңыз бойынша жыл сайын 30%-дан асуы мүмкін.
4.Көптеген шоттар стратегиясы
Жұмысшылар заңды түрде әртүрлі жұмыстардан бірнеше FGTS шоттарын ұстай алады, және әр шотты әртүрлі мақсаттар үшін (тұрғын үй, төтенше қор, зейнетақы) стратегиялық түрде пайдалануға болады.
5.Зейнетақы көбейткіш
Зейнетке шыққанда, жұмысшылар FGTS алуын басқа артықшылықтармен біріктіре алады, стратегиялық уақыт пен артықшылықтарды үйлестіру арқылы зейнетақы жинақтарын екі есе көбейтуі мүмкін.