Brazilijos 13-ojo atlyginimo skaičiuoklė
Apskaičiuokite savo 13-ąjį atlyginimą (décimo terceiro), įskaitant INSS ir IRRF atskaitymus
Additional Information and Definitions
Mėnesinis bazinis atlyginimas
Jūsų įprastas mėnesinis atlyginimas prieš bet kokius atskaitymus
Šiais metais dirbti mėnesiai
Dirbtų mėnesių skaičius šiais metais (maksimalus 12)
Bendros kintamosios pajamos šiais metais
Bendros kintamosios pajamos, gautos šiais metais (komisiniai, viršvalandžiai ir kt.)
INSS tarifas
Jūsų INSS įmokų tarifas, pagrįstas atlyginimo diapazonu
IRRF tarifas
Jūsų pajamų mokesčio (IRRF) tarifas, pagrįstas atlyginimo diapazonu
Įvertinkite savo 13-ojo atlyginimo įmokas
Apskaičiuokite abi savo Brazilijos 13-ojo atlyginimo įmokas su tinkamais mokesčių atskaitymais
Loading
Supratimas apie Brazilijos 13-ojo atlyginimo terminus
Pagrindiniai terminai, padedantys suprasti 13-ojo atlyginimo skaičiavimą Brazilijoje
13-asis atlyginimas (Décimo Terceiro):
Privaloma metų pabaigos premija Brazilijoje, lygi vienam mėnesio atlyginimui, mokama dviem įmokomis
Pirmoji įmoka:
Avansinė mokėjimas, atliktas lapkričio mėnesį, lygi 50% visos sumos be mokesčių atskaitymų
Antroji įmoka:
Galutinis mokėjimas, atliktas gruodžio mėnesį, lygi likusiai sumai po mokesčių atskaitymų
INSS:
Brazilijos socialinės apsaugos įmokos, apskaičiuotos pagal atlyginimo diapazoną
IRRF:
Brazilijos pajamų mokestis, išskaičiuojamas šaltinyje, kintantis pagal atlyginimo diapazoną
5 šokiruojančių faktų apie Brazilijos 13-ąjį atlyginimą, kurių niekas jums nesako
13-asis atlyginimas yra esminė teisė Brazilijos darbuotojams, tačiau šis privalumas turi daugiau nei atrodo. Štai keletas įdomių įžvalgų apie šį unikalų mokėjimą.
1.Karinių diktatūrų ryšys
Nustebsite, kad 13-asis atlyginimas buvo įvestas Brazilijos karinės valdžios laikotarpiu 1962 metais. Nors šis laikotarpis dažnai siejamas su apribojimais, jis iš tikrųjų išplėtė šio darbuotojo teisę.
2.Religinės kilmės
13-ojo atlyginimo koncepcija kilo iš katalikų tradicijos, pagal kurią Kalėdų metu suteikiama papildoma kompensacija, todėl jis taip pat žinomas kaip 'Kalėdų premija' daugelyje šalių.
3.Pasaulinė retenybė
Nors kelios Lotynų Amerikos šalys turi panašių privalumų, Brazilijos 13-ojo atlyginimo sistema yra viena iš nedaugelio, kuri teisės aktų nustatyta tvarka reikalauja mokėjimo padalijimo į dvi įmokas.
4.Ekonominis poveikis
13-ojo atlyginimo injekcija į Brazilijos ekonomiką yra tokia reikšminga, kad paprastai padidina šalies BVP 0,5% paskutinį kiekvienų metų ketvirtį.
5.Pensijų ryšys
Daugelis žmonių nežino, kad 13-ojo atlyginimo privalumas taip pat taikomas pensininkams Brazilijoje, todėl tai yra viena iš nedaugelio šalių, kuriose pensininkai taip pat gauna šį papildomą mokėjimą.