ब्राजिलियन १३ औं तलब क्याल्कुलेटर
INSS र IRRF कटौतीहरू समावेश गर्दै तपाईंको १३ औं तलब (décimo terceiro) गणना गर्नुहोस्
Additional Information and Definitions
मासिक आधार तलब
कुनै पनि कटौतीहरू अघि तपाईंको नियमित मासिक तलब
यस वर्ष काम गरिएका महिना
हालको वर्षमा काम गरिएका महिना संख्या (अधिकतम १२)
यस वर्षको कुल भेरिएबल आय
यस वर्ष प्राप्त गरिएको कुल भेरिएबल आय (कमिसन, ओभरटाइम, आदि)
INSS दर
तलब दायरा अनुसार तपाईंको INSS योगदान दर
IRRF दर
तलब दायरा अनुसार तपाईंको आय कर (IRRF) दर
तपाईंको १३ औं तलब किस्ताहरूको अनुमान गर्नुहोस्
सही कर कटौतीहरूसँग तपाईंको ब्राजिलियन १३ औं तलबका दुवै किस्ताहरू गणना गर्नुहोस्
Loading
ब्राजिलको १३ औं तलबका शर्तहरूको बुझाइ
ब्राजिलमा १३ औं तलब गणनामा तपाईंलाई मद्दत गर्ने प्रमुख शर्तहरू
१३ औं तलब (Décimo Terceiro):
ब्राजिलमा एक महिनाको तलब बराबरको अनिवार्य वर्ष-अन्त्य बोनस, दुई किस्तामा भुक्तान गरिन्छ
पहिलो किस्ता:
नोभेम्बरमा गरिने अग्रिम भुक्तान, कर कटौती बिना कुल रकमको ५०% बराबर
दोस्रो किस्ता:
डिसेम्बरमा गरिने अन्तिम भुक्तान, कर कटौती पछि बाँकी रकम बराबर
INSS:
ब्राजिलको सामाजिक सुरक्षा योगदान, तलब दायरा अनुसार गणना गरिन्छ
IRRF:
स्रोतमा रोकिएको ब्राजिलको आय कर, तलब दायरा अनुसार भिन्न हुन्छ
ब्राजिलको १३ औं तलबका बारेमा ५ चकित गर्ने तथ्यहरू जसको बारेमा कसैले तपाईंलाई बताउँदैन
१३ औं तलब ब्राजिलका श्रमिकहरूको लागि एक मौलिक अधिकार हो, तर यस लाभको बारेमा यसभन्दा बढी छ जुन आँखामा देखिन्छ। यस अनौठो भुक्तानको बारेमा केही चित्ताकर्षक जानकारीहरू यहाँ छन्।
1.सैन्य तानाशाहीको सम्बन्ध
अचम्मको कुरा, १३ औं तलब १९६२ मा ब्राजिलको सैन्य शासनको समयमा लागू गरिएको थियो। जबकि यो अवधि प्रायः प्रतिबन्धहरूसँग सम्बन्धित छ, यसले वास्तवमा यस श्रमिकको अधिकारलाई विस्तार गर्यो।
2.धार्मिक उत्पत्ति
१३ औं तलबको अवधारणा क्रिसमसको समयमा अतिरिक्त क्षतिपूर्ति दिने क्याथोलिक परम्पराबाट उत्पन्न भएको हो, जसले यसलाई धेरै देशहरूमा 'क्रिसमस बोनस' भनेर पनि चिनिन्छ।
3.वैश्विक दुर्लभता
जबकि धेरै ल्याटिन अमेरिकी देशहरूमा समान लाभहरू छन्, ब्राजिलको १३ औं तलब प्रणाली कानूनी रूपमा भुक्तानलाई दुई किस्तामा विभाजित गर्न अनिवार्य गर्ने थोरैमध्ये एक हो।
4.आर्थिक प्रभाव
ब्राजिलको अर्थतन्त्रमा १३ औं तलबको लगानी यति महत्त्वपूर्ण छ कि यसले प्रत्येक वर्षको अन्तिम चौमासिकमा देशको जीडीपीलाई ०.५% ले बढाउँछ।
5.सेवानिवृत्तिको सम्बन्ध
धेरै मानिसहरूलाई थाहा छैन कि १३ औं तलबको लाभ ब्राजिलमा सेवानिवृत्त व्यक्तिहरूमा पनि लागू हुन्छ, जसले यसलाई यो अतिरिक्त भुक्तान पाउने थोरै देशहरूमा एक बनाउँछ।