බ්‍රසීලීය 13වන වැටුප් ගණකය

ප්‍රමාණය අනුව 13වන වැටුප ඔබ වැඩ කළ මාස ගණන අනුව ගණනය කරයි. වැඩ කළ සෑම මාසයකටම ඔබට 13වන වැටුපේ කොටසක් ලෙස ඔබේ මාසික මූලික වැටුපේ 1/12ක් හිමිකම් ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබේ මාසික වැටුප R$3,000 නම් සහ ඔබ 8 මාස වැඩ කළහොත්, ඔබේ ප්‍රමාණය අනුව 13වන වැටුප (8/12) x R$3,000 = R$2,000 වේ. වැඩ අතිරේකය, කමිෂන් වැනි වෙනස් ආදායම, මෙම ගණනයට අනුපාතිකව ඇතුළත් වේ.

පළමු කටුකම, සාමාන්‍යයෙන් නොවැම්බර් මාසයේදී ගෙවෙන, ඔබේ සමස්ත 13වන වැටුපේ 50% කට සමාන පෙර ගෙවීමකි, බදු කටුකම් නොමැතිව. දෙවන කටුකම, දෙසැම්බර් මාසයේදී ගෙවන, ඉතිරි 50% කට සමාන වේ, සියලුම ප්‍රයෝජන කටුකම්, INSS (සමාජ ආරක්ෂණය) සහ IRRF (ආදායම් බදු) ඇතුළුව. එම නිසා, දෙවන කටුකම පළමු කටුකමට වඩා කුඩා විය හැකිය.

INSS සහ IRRF කටුකම් ඔබේ ශුද්ධ 13වන වැටුපට දැවැන්ත බලපෑමක් ඇති කරයි. INSS ඔබේ වැටුප් පරාසය අනුව 13වන වැටුපේ ප්‍රතිශතයක් ලෙස ගණනය කරයි, 7.5% සිට 14% දක්වා අනුපාතයන් සමඟ. IRRF INSS කටුකම් ඉවත් කිරීමෙන් පසු ගණනය කරයි සහ ඔබේ බදු ගණනාව අනුව වෙනස් වේ, 0% සිට 27.5% දක්වා අනුපාතයන් සමඟ. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබේ ශුද්ධ 13වන වැටුප R$5,000 නම්, INSS R$550 කට කටුකම් කරනු ඇත, සහ IRRF R$300 කට කටුකම් කරනු ඇත, ඔබට ශුද්ධ මුදල R$4,150 හිමිකම් වේ.

ඔව්, කමිෂන්, බෝනස් හෝ වැඩ අතිරේක වැනි වෙනස් ආදායම ඔබේ 13වන වැටුප ගණනයට ඇතුළත් වේ. අවුරුද්දේදී ලැබුණු සමස්ත වෙනස් ආදායම 12 කට බෙදා ගනිමින් මාසික සාමාන්‍යය ගණනය කරයි, එය පසුව ඔබේ මූලික වැටුපට එකතු කරයි 13වන වැටුප ගණනය කිරීම සඳහා. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ අවුරුද්දේදී R$12,000 කමිෂන් ලබා ගත්තා නම්, R$1,000 (R$12,000 ÷ 12) ඔබේ මාසික මූලික වැටුපට එකතු කරනු ඇත.

13වන වැටුප ගණනය කිරීම බ්‍රසීලයේ සම්මත කර ඇත, එය රාජ්‍ය කම්කරුවන්ගේ නීතියෙන් අනිවාර්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, IRRF (ආදායම් බදු) යෙදුමෙන් ප්‍රදේශීය වෙනස්කම් ඇති විය හැක, සමහර රාජ්‍යයන් අමතර බදු ප්‍රතිලාභ හෝ කටුකම් ලබා දිය හැක. එමෙන්ම, ජීවන වියදම් සහ ප්‍රදේශීය ආර්ථික තත්ත්වයන් 13වන වැටුපේ මිලදී ගැනීමේ බලපෑමක් ඇති කරයි. ප්‍රදේශීය විශේෂිත සලකා බැලීම් සඳහා සෑම විටම ප්‍රදේශීය බදු උපදේශකයෙකු සමඟ පරීක්ෂා කරන්න.

13වන වැටුප යනු නියමිත වාසියක් වන අතර, එය සේවකයින්ට ලබා දෙන අමතර බෝනස් බවට පත් වීමේ සාමාන්‍ය වැරදි අදහසකි. සැබෑවෙන්ම, එය බ්‍රසීලීය කම්කරුවන්ගේ නීතියෙන් අනිවාර්ය වාසියක් වන අතර, එක මාසයක වැටුපකට සමාන වේ. සම්පූර්ණ මුදල බදු නොමැති බවට අදහස් කිරීමත්, දෙවන කටුකමට INSS සහ IRRF කටුකම් යෙදී ඇති බවත් සැබෑවක් වේ. අවසානයේ, සම්පූර්ණ කාලීන සේවකයින්ට පමණක් හිමිකම් ඇතැයි කිවහොත්, කුඩා කාලීන සහ තාවකාලික සේවකයින්ටද වැඩ කළ කාලය අනුව ප්‍රමාණය අනුව 13වන වැටුපක් හිමිකම් ඇත.

ඔබේ ශුද්ධ 13වන වැටුප වැඩිදියුණු කිරීමට, ඔබේ බදු තත්ත්වය උපරිම කිරීම ගැන සිතා බලන්න. උදාහරණයක් ලෙස, පෞද්ගලික පෙන්ෂන් සැලැස්මකට (Previdência Privada) දායක වීම හෝ සුදුසු අයදුම්කරුවන් ප්‍රකාශ කිරීම ඔබේ බදු ගණනාව අඩු කරයි, එමඟින් IRRF කටුකම් අඩු කරයි. එමෙන්ම, කමිෂන් හෝ බෝනස් වැනි සියලු වෙනස් ආදායම නිවැරදිව වාර්තා කර ඇති බව සහතික කරන්න, එය ඔබේ ශුද්ධ 13වන වැටුප වැඩි කරයි. මූල්‍ය උපදේශකයෙකු සමඟ කතා කිරීම, කටුකම් අඩු කිරීමට අමතර යෝජනා හඳුනා ගැනීමට උපකාරී වේ.

බ්‍රසීලයේ රිටයෝවන් සහ පෙන්ෂන් හිමියන්ට 13වන වැටුපක් හිමිකම් ඇත, සක්‍රීය සේවකයින්ට වඩා. මෙම ගෙවීම INSS වෙතින් ලැබෙන මාසික පෙන්ෂන් මුදල අනුව ගණනය කරයි. රිටයෝවන් සඳහා ගෙවීම් කාලසටහන සුළු ලෙස වෙනස් විය හැක, පළමු කටුකම සාමාන්‍යයෙන් අවුරුද්දේ මුල් කාලයේදී ගෙවෙන අතර, දෙවන කටුකම දෙසැම්බර් මාසයේදී ගෙවෙනවා. මෙම වාසිය, විශේෂයෙන් නිවාඩු කාලය තුළ, රිටයෝවන්ට අමතර මූල්‍ය සහය ලබා දෙයි.