ஊதியர் மணிநேர விகிதம் கணக்கீட்டாளர்
ஒரு ஊதியராக உங்கள் உகந்த மணிநேர விகிதத்தை கணக்கிடுங்கள்
Additional Information and Definitions
ஆண்டு வருமான இலக்கு
வரி முன், நீங்கள் ஒரு ஆண்டில் சம்பாதிக்க விரும்பும் மொத்த தொகையை உள்ளிடவும்.
ஆண்டு வணிக செலவுகள்
மென்பொருள், உபகரணங்கள் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் போன்ற அனைத்து வணிக தொடர்பான செலவுகளை உள்ளிடவும்.
மணிநேரங்களுக்கு பில்லிங்
ஒவ்வொரு வாரமும் நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பில்லிங் செய்யக்கூடிய சராசரி மணிநேரங்களை மதிப்பீடு செய்யவும்.
ஆண்டில் வேலை செய்த வாரங்கள்
விடுமுறைகள் மற்றும் விடுமுறைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, நீங்கள் ஒரு ஆண்டில் வேலை செய்ய திட்டமிட்ட வாரங்களின் எண்ணிக்கையை மதிப்பீடு செய்யவும்.
விரும்பிய லாப விகிதம் (%)
எதிர்பாராத செலவுகள் மற்றும் வளர்ச்சியை மூடுவதற்காக நீங்கள் சேர்க்க விரும்பும் லாபத்தின் சதவீதத்தை உள்ளிடவும்.
உங்கள் ஐடியல் ஊதிய விகிதத்தை நிர்ணயிக்கவும்
உங்கள் செலவுகள், விரும்பிய வருமானம் மற்றும் பில்லிங் மணிநேரங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு போட்டியிடக்கூடிய மற்றும் நிலைத்த மணிநேர விகிதத்தை கணக்கிட இந்த கருவியைப் பயன்படுத்தவும்.
Loading
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
ஒரு ஊதியராக என் உகந்த மணிநேர விகிதத்தை எப்படி கணக்கிடுவது?
என் மணிநேர விகிதத்தில் லாப விகிதத்தை சேர்க்குவது ஏன் முக்கியம்?
புவியியல் மாறுபாடுகள் என் ஊதிய மணிநேர விகிதத்தை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன?
அவர்களின் மணிநேர விகிதத்தை அமைக்கும் போது ஊதியர்கள் செய்யும் பொதுவான தவறுகள் என்ன?
என் பில்லிங் மணிநேரங்களை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது?
என் ஆண்டு வருமான இலக்கையை அமைக்கும் போது என்ன காரணிகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்?
ஆண்டில் வேலை செய்த வாரங்களின் எண்ணிக்கை என் மணிநேர விகிதத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?
என் தொழிலில் போட்டியிடக்கூடியதாக என் மணிநேர விகிதத்தை உறுதி செய்ய என்ன அளவுகோல்கள் பயன்படுத்தலாம்?
ஊதிய விகிதம் கணக்கீட்டு விதிகள்
உங்கள் ஊதிய மணிநேர விகிதத்தை நிர்ணயிக்கும் போது புரிந்துகொள்ள வேண்டிய முக்கிய விதிகள்.
ஆண்டு வருமான இலக்கு
ஆண்டு வணிக செலவுகள்
பில்லிங் மணிநேரங்கள்
லாப விகிதம்
உகந்த மணிநேர விகிதம்
உங்கள் ஊதிய விகிதத்தை பாதிக்கும் 5 ஆச்சரியமான காரணங்கள்
ஒரு ஊதியராக சரியான மணிநேர விகிதத்தை அமைப்பது உங்கள் செலவுகளை மூடுவதற்கும் மேலாக உள்ளது. நீங்கள் கவனிக்காத ஐந்து காரணங்கள் இங்கே உள்ளன.
1.மார்க்கெட் தேவைகள்
உங்கள் திறன்களுக்கு சந்தையில் உள்ள தேவைகள் உங்கள் விகிதத்தை முக்கியமாக பாதிக்கலாம். உங்கள் தொழிலில் ஒத்த சேவைகளுக்கான செல்லும் விகிதங்களை ஆராயவும்.
2.வாடிக்கையாளர் பட்ஜெட்
உங்கள் வாடிக்கையாளரின் பட்ஜெட் மற்றும் நிதி கட்டுப்பாடுகளைப் புரிந்துகொள்வது, உங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் வகையில் அவர்களின் விகிதங்களை வடிவமைக்க உதவலாம்.
3.அனுபவ நிலை
உங்கள் அனுபவத்தின் ஆண்டுகள் மற்றும் நிபுணத்துவ நிலை உயர் விகிதங்களை நியாயப்படுத்தலாம். வாடிக்கையாளர்கள் நிரூபிக்கப்பட்ட திறன்களுக்கும் வலுவான போர்ட்ஃபோலியோவுக்கும் அதிகமாக பணம் செலுத்துகிறார்கள்.
4.புவியியல் இடம்
உங்கள் மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் எங்கு உள்ளனர் என்பதற்கேற்ப விகிதங்கள் மிகவும் மாறுபடலாம். உங்கள் விலையை அமைக்கும் போது மண்டல செலவுகளையும் சந்தை விகிதங்களையும் கருத்தில் கொள்ளவும்.
5.கூடுதல் சேவைகள்
திட்ட மேலாண்மை அல்லது ஆலோசனை போன்ற மதிப்பைச் சேர்க்கும் சேவைகளை வழங்குவது, நீங்கள் உயர்ந்த விகிதங்களை வசூலிக்க அனுமதிக்கலாம். உயர்ந்த விலையை நியாயப்படுத்துவதற்காக இந்த சேவைகளை முன்னிறுத்தவும்.