Good Tool LogoGood Tool Logo
ฟรี 100% | ไม่ต้องลงทะเบียน

เครื่องคิดเลขเงินเดือน 13 ของบราซิล

คำนวณเงินเดือน 13 ของคุณ (décimo terceiro) รวมถึงการหัก INSS และ IRRF

Additional Information and Definitions

เงินเดือนพื้นฐานรายเดือน

เงินเดือนรายเดือนปกติของคุณก่อนการหักใดๆ

จำนวนเดือนที่ทำงานในปีนี้

จำนวนเดือนที่ทำงานในปีปัจจุบัน (สูงสุด 12)

รายได้ที่เปลี่ยนแปลงได้รวมในปีนี้

รายได้ที่เปลี่ยนแปลงได้ทั้งหมดที่ได้รับในปีนี้ (ค่าคอมมิชชั่น, การทำงานล่วงเวลา, ฯลฯ)

อัตรา INSS

อัตราการมีส่วนร่วม INSS ของคุณตามช่วงเงินเดือน

อัตรา IRRF

อัตราภาษีเงินได้ (IRRF) ของคุณตามช่วงเงินเดือน

Loading

คำถามที่พบบ่อยและคำตอบ

Click on any question to see the answer

ทำความเข้าใจคำศัพท์เงินเดือน 13 ของบราซิล

คำศัพท์สำคัญเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจการคำนวณเงินเดือน 13 ในบราซิล

เงินเดือน 13 (Décimo Terceiro)

โบนัสปีสิ้นปีที่บังคับในบราซิลเท่ากับเงินเดือนหนึ่งเดือน จ่ายในสองงวด

การผ่อนชำระครั้งแรก

การชำระเงินล่วงหน้าที่ทำในเดือนพฤศจิกายน เท่ากับ 50% ของจำนวนเงินรวมโดยไม่มีการหักภาษี

การผ่อนชำระครั้งที่สอง

การชำระเงินสุดท้ายที่ทำในเดือนธันวาคม เท่ากับจำนวนเงินที่เหลือหลังการหักภาษี

INSS

การมีส่วนร่วมของประกันสังคมบราซิล คำนวณตามช่วงเงินเดือน

IRRF

ภาษีเงินได้บราซิลที่ถูกหัก ณ ที่จ่าย เปลี่ยนแปลงตามช่วงเงินเดือน

5 ข้อเท็จจริงที่น่าตกใจเกี่ยวกับเงินเดือน 13 ของบราซิลที่ไม่มีใครบอกคุณ

เงินเดือน 13 เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานสำหรับคนงานบราซิล แต่ยังมีอะไรอีกมากมายเกี่ยวกับสวัสดิการนี้มากกว่าที่เห็น นี่คือข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับการชำระเงินที่ไม่เหมือนใครนี้

1.ความเชื่อมโยงกับเผด็จการทหาร

อย่างน่าประหลาดใจ เงินเดือน 13 ถูกจัดตั้งขึ้นในระหว่างระบอบทหารของบราซิลในปี 1962 แม้ว่าช่วงเวลานี้มักจะเกี่ยวข้องกับข้อจำกัด แต่จริงๆ แล้วมันได้ขยายสิทธิของคนงานนี้

2.ต้นกำเนิดทางศาสนา

แนวคิดของเงินเดือน 13 มาจากประเพณีคาทอลิกในการให้ค่าตอบแทนพิเศษในช่วงคริสต์มาส ซึ่งอธิบายว่าทำไมมันจึงเป็นที่รู้จักในชื่อ 'โบนัสคริสต์มาส' ในหลายประเทศ

3.ความหายากระดับโลก

ในขณะที่หลายประเทศในละตินอเมริกามีสวัสดิการที่คล้ายกัน ระบบเงินเดือน 13 ของบราซิลเป็นหนึ่งในไม่กี่ระบบที่กฎหมายบังคับให้การชำระเงินแบ่งออกเป็นสองงวด

4.ผลกระทบทางเศรษฐกิจ

การฉีดเงินเดือน 13 เข้าสู่เศรษฐกิจของบราซิลมีความสำคัญมากจนโดยปกติจะเพิ่ม GDP ของประเทศขึ้น 0.5% ในช่วงไตรมาสสุดท้ายของแต่ละปี

5.ความเชื่อมโยงกับการเกษียณอายุ

คนส่วนใหญ่ไม่รู้ว่าเงินเดือน 13 เป็นสวัสดิการที่ขยายไปยังผู้เกษียณอายุในบราซิล ทำให้เป็นหนึ่งในไม่กี่ประเทศที่ผู้รับบำนาญยังได้รับการชำระเงินพิเศษนี้