Good Tool LogoGood Tool Logo
100% Libre | Walang Pagpaparehistro

Calculator ng FGTS ng Brazil

Kalkulahin ang iyong balanseng FGTS, mga deposito, at mga posibleng pag-withdraw

Additional Information and Definitions

Buwanang Bruto na Sahod

Ang iyong buwanang sahod bago ang anumang pagbabawas (batayan para sa 8% na kalkulasyon ng FGTS)

Kasalukuyang Balanseng FGTS

Ang iyong kasalukuyang kabuuang balanseng FGTS mula sa lahat ng account

Mga Buwan sa Kasalukuyang Trabaho

Bilang ng mga buwan na ikaw ay nasa iyong kasalukuyang trabaho

Panahon ng Proyekto (Mga Buwan)

Bilang ng mga buwan upang i-proyekto ang iyong paglago ng FGTS

Taunang Pagtaas ng Sahod (%)

Inaasahang porsyento ng pagtaas ng sahod bawat taon

Tantiya ng Iyong mga Benepisyo sa FGTS

Iproyekto ang paglago ng iyong FGTS at kalkulahin ang mga senaryo ng pag-withdraw

%

Loading

Mga Madalas na Itanong at mga Sagot

Paano kinakalkula ang buwanang deposito ng FGTS, at bakit ito itinakda sa 8% ng aking bruto na sahod?

Ang buwanang deposito ng FGTS ay ipinag-uutos ng batas ng Brazil at katumbas ng 8% ng iyong bruto na sahod, hindi kasama ang mga bonus o iba pang benepisyo na hindi sahod. Kinakailangan ng mga employer na i-deposito ang halagang ito sa iyong account ng FGTS bawat buwan. Itinatag ang porsyentong ito upang matiyak ang isang pare-pareho at makabuluhang kontribusyon sa mga ipon ng mga manggagawa habang pinapanatili ang kakayahan ng employer. Ang pagkalkula ay simple: i-multiply ang iyong bruto na sahod sa 0.08. Halimbawa, kung ang iyong bruto na sahod ay R$3,000, ang iyong buwanang deposito ng FGTS ay magiging R$240. Mahalaga ang pag-unawa sa nakatakdang rate na ito para sa pagpaplano ng iyong pangmatagalang ipon at pagkuha ng mga benepisyo ng FGTS.

Anong papel ang ginagampanan ng TR (Taxa Referencial) sa pagkalkula ng interes ng FGTS, at paano ito nakakaapekto sa aking balanse?

Ang TR (Taxa Referencial) ay isang index na ginagamit upang i-adjust ang mga balanse ng FGTS bukod sa nakatakdang 3% taunang rate ng interes. Habang ang TR ay malapit sa zero sa mga nakaraang taon, anumang pagbabago dito ay maaaring direktang makaapekto sa paglago ng iyong balanse ng FGTS. Halimbawa, kung tumaas ang TR, mas mabilis na lalaki ang iyong balanse ng FGTS, na nagbibigay ng mas mataas na epektibong kita. Sa kabaligtaran, ang stagnant o zero na TR ay nangangahulugang ang iyong balanse ay lumalaki pangunahin sa pamamagitan ng mga deposito ng employer at ang 3% na interes. Mahalaga ang pagmamanman sa TR para sa pag-unawa sa tunay na kapangyarihan ng pagbili ng iyong mga ipon sa FGTS sa paglipas ng panahon.

Paano nakakaapekto ang mga pagtaas ng sahod sa aking mga proyekto ng FGTS, at dapat ko bang isama ang mga ito sa aking mga kalkulasyon?

Ang pagsasama ng mga pagtaas ng sahod sa iyong mga proyekto ng FGTS ay maaaring makabuluhang mapabuti ang katumpakan ng iyong mga pagtataya. Dahil ang 8% na deposito ng FGTS ay nakatali sa iyong bruto na sahod, anumang taunang pagtaas ng sahod ay direktang nagpapataas ng halaga ng buwanang deposito. Halimbawa, kung inaasahan mong may 5% na taunang pagtaas ng sahod, ang iyong mga kontribusyon sa FGTS ay lalaki nang unti-unti bawat taon, na nagpapalawak ng epekto sa iyong nakaproyektong balanse. Ito ay partikular na mahalaga para sa mga pangmatagalang proyekto, dahil kahit ang maliliit na porsyentong pagtaas ay maaaring magdulot ng makabuluhang pagkakaiba sa paglipas ng panahon. Ang pag-factor sa paglago ng sahod ay tumutulong sa iyo na mas mahusay na magplano para sa mga hinaharap na pag-withdraw o pamumuhunan.

Ano ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pag-withdraw ng kaarawan ng FGTS at mga opsyon sa pag-withdraw sa pagkatanggal?

Ang pag-withdraw ng kaarawan ng FGTS ay nagpapahintulot sa mga manggagawa na mag-withdraw ng bahagi ng kanilang balanseng FGTS taun-taon, anuman ang kanilang katayuan sa trabaho. Sa kabaligtaran, ang pag-withdraw sa pagkatanggal ay magagamit lamang kapag ang isang empleyado ay tinanggal nang walang dahilan at kasama ang buong balanse kasama ang 40% na multa na binayaran ng employer. Habang ang pag-withdraw ng kaarawan ay nagbibigay ng higit na kakayahang umangkop, nililimitahan nito ang pag-access sa buong balanse sa kaso ng pagkatanggal. Bukod dito, ang pagpili para sa pag-withdraw ng kaarawan ay nangangailangan ng isang taong paghihintay upang bumalik sa mga karaniwang patakaran ng pag-withdraw. Mahalaga ang pag-unawa sa mga pagkakaibang ito para sa pagpili ng opsyon na umaayon sa iyong mga layunin sa pananalapi.

Paano isinasaalang-alang ng calculator ng FGTS ang kompond na interes, at bakit ito mahalaga para sa pangmatagalang pagpaplano?

Isinasama ng calculator ng FGTS ang kompond na interes sa pamamagitan ng pag-factor sa 3% taunang rate ng interes na inilalapat sa iyong balanse, kasama ang buwanang kontribusyon ng employer. Sa paglipas ng panahon, ang interes na nakuha sa parehong iyong paunang balanse at buwanang deposito ay lumilikha ng kompond na epekto, na makabuluhang nagpapalakas ng iyong kabuuang ipon. Halimbawa, ang isang balanse na R$10,000 na may buwanang deposito na R$240 ay maaaring lumago sa higit sa R$30,000 sa loob ng 10 taon, na may mga pare-parehong kontribusyon at rate ng interes. Ang kompond na epekto na ito ay ginagawang isang makapangyarihang kasangkapan ang FGTS para sa pangmatagalang pagpaplano sa pananalapi, lalo na kapag pinagsama sa mga estratehikong pag-withdraw o pamumuhunan.

Ano ang mga rehiyonal na pagsasaalang-alang para sa paggamit ng mga pondo ng FGTS sa Brazil, partikular para sa mga pagbili ng bahay?

Ang mga pondo ng FGTS ay maaaring gamitin para sa mga pagbili ng bahay sa buong Brazil, ngunit ang mga kondisyon ng merkado ng pabahay at mga programa ng gobyerno ay maaaring makaapekto sa kung gaano kahusay mong magagamit ang mga pondong ito. Halimbawa, sa mga rehiyon na may mas mababang presyo ng ari-arian, maaaring masaklaw ng iyong balanseng FGTS ang mas malaking bahagi ng pagbili o down payment. Bukod dito, ang mga programa tulad ng 'Minha Casa Minha Vida' ay nag-aalok ng mga subsidy na maaaring pagsamahin sa mga pag-withdraw ng FGTS upang bawasan ang mga bayarin sa mortgage. Gayunpaman, sa mga mataas na gastos na rehiyon tulad ng São Paulo o Rio de Janeiro, maaaring kailanganin ang karagdagang financing. Mahalaga ang pag-unawa sa mga lokal na merkado ng real estate at eligibility ng programa para sa pag-maximize ng iyong mga benepisyo sa FGTS.

Maaari ko bang gamitin ang maramihang mga account ng FGTS mula sa iba't ibang trabaho nang estratehiya, at paano ito nakakaapekto sa aking pagpaplano sa pananalapi?

Oo, maaari kang magpanatili ng maramihang mga account ng FGTS mula sa mga nakaraang trabaho, at bawat account ay patuloy na kumikita ng interes at mga pagsasaayos ng TR. Pinapayagan ka nitong estratehikong ilaan ang mga pondo para sa mga tiyak na layunin, tulad ng mga pagbili ng bahay, mga reserba para sa emerhensiya, o pagpaplano sa pagreretiro. Halimbawa, maaari mong gamitin ang balanse mula sa isang account para sa down payment sa isang bahay habang pinapanatili ang isa pang account para sa pangmatagalang paglago. Gayunpaman, mahalagang subaybayan ang balanse at mga kondisyon ng pag-withdraw ng bawat account, dahil ang pag-access sa mga pondo ay maaaring depende sa mga tiyak na sitwasyon tulad ng pagkatanggal o pagreretiro. Ang wastong pamamahala ng maramihang mga account ay maaaring mapabuti ang iyong kakayahang umangkop at seguridad sa pananalapi.

Ano ang mga karaniwang maling akala tungkol sa mga rate ng interes ng FGTS, at paano ko mas mauunawaan ang kanilang tunay na epekto?

Isang karaniwang maling akala ay ang rate ng interes ng FGTS na 3% taun-taon ay masyadong mababa upang maging makabuluhan. Habang ang rate ay maaaring mukhang katamtaman, ito ay pinagsama ng 8% na buwanang kontribusyon ng employer, na epektibong kumikilos bilang isang kita sa iyong bruto na sahod. Kapag pinagsama, ang mga salik na ito ay maaaring magresulta sa isang epektibong taunang kita na lumalampas sa 30% sa iyong mga personal na kontribusyon. Isa pang maling akala ay ang pagsasaayos ng TR ay hindi gaanong mahalaga; habang ito ay mababa sa mga nakaraang taon, anumang pagtaas sa TR ay maaaring makabuluhang magpataas ng iyong balanseng FGTS. Ang pag-unawa sa mga nuansang ito ay tumutulong sa iyo na pahalagahan ang tunay na halaga ng FGTS bilang isang kasangkapan para sa pag-iimpok at pamumuhunan.

Pag-unawa sa mga Terminolohiya ng FGTS

Mga pangunahing termino upang matulungan kang maunawaan ang sistemang FGTS ng Brazil

FGTS

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Isang sapilitang pondo ng mga manggagawa kung saan nagdeposito ang mga employer ng 8% ng sahod ng empleyado buwan-buwan

Buwanang Deposito

Ang halagang dapat i-deposito ng iyong employer buwan-buwan, katumbas ng 8% ng iyong bruto na sahod

Interes ng FGTS

Ang mga account ng FGTS ay kumikita ng 3% taunang interes kasama ang TR (Taxa Referencial) na pagsasaayos

Multa sa Pagkatanggal

Kapag tinanggal nang walang dahilan, kinakailangan ng mga employer na magbayad ng 40% na multa sa kabuuang balanseng FGTS

Mga Kondisyon ng Pag-withdraw

Tiyak na mga sitwasyon ang nagpapahintulot sa pag-withdraw ng FGTS, kabilang ang pagkatanggal nang walang dahilan, pagreretiro, malubhang sakit, at pagbili ng bahay

5 Nakakamanghang Sekreto ng FGTS na Maaaring Magpayaman sa Iyo

Ang sistemang FGTS ng Brazil ay naglalaman ng maraming nakakagulat na benepisyo na hindi alam ng karamihan sa mga manggagawa. Narito ang ilang kapana-panabik na pananaw na makakatulong upang makuha ang iyong mga benepisyo.

1.Ang Nakatagong Benepisyo sa Pagbili ng Bahay

Kaunti lamang ang nakakaalam na ang FGTS ay maaaring gamitin hindi lamang para sa mga down payment kundi pati na rin upang bawasan ang mga bayarin sa mortgage ng hanggang 80% kapag pinagsama sa ilang mga programa ng gobyerno sa pabahay.

2.Ang Trik ng Pag-withdraw sa Kaarawan

Ang opsyon sa pag-withdraw sa kaarawan, na ipinakilala noong 2019, ay nagpapahintulot sa mga taunang pag-withdraw habang pinapanatili ang trabaho. Maaari itong pagsamahin sa mga estratehiya sa pamumuhunan upang potensyal na kumita ng mas mataas na kita.

3.Ang Bentahe ng Kompond na Interes

Habang ang mga rate ng interes ng FGTS ay tila mababa sa 3% + TR taun-taon, kapag pinagsama sa 8% na buwanang deposito ng employer, ang epektibong kita ay maaaring lumampas sa 30% taun-taon sa iyong personal na yaman.

4.Ang Estratehiya ng Maramihang Account

Ang mga manggagawa ay maaaring legal na magpanatili ng maramihang mga account ng FGTS mula sa iba't ibang trabaho, at bawat account ay maaaring gamitin nang estratehiya para sa iba't ibang layunin (pabahay, pondo para sa emerhensiya, pagreretiro).

5.Ang Multiplier sa Pagreretiro

Kapag nagreretiro, maaaring pagsamahin ng mga manggagawa ang pag-withdraw ng FGTS sa iba pang mga benepisyo, na potensyal na doblehin ang kanilang pondo sa pagreretiro sa pamamagitan ng estratehikong pag-timing at koordinasyon ng mga benepisyo.