Brezilyalı FGTS Hesaplayıcı
FGTS bakiyenizi, yatırımlarınızı ve potansiyel çekimlerinizi hesaplayın
Additional Information and Definitions
Aylık Brüt Maaş
Herhangi bir kesintiden önceki aylık maaşınız (yüzde 8 FGTS hesaplaması için temel)
Mevcut FGTS Bakiyesi
Tüm hesaplardan mevcut toplam FGTS bakiyeniz
Mevcut İşte Geçen Aylar
Mevcut işinizde geçirdiğiniz ay sayısı
Projeksiyon Süresi (Aylar)
FGTS büyümenizi projekte etmek için ay sayısı
Yıllık Maaş Artışı (%)
Beklenen yıllık maaş artışı yüzdesi
FGTS Faydalarınızı Tahmin Edin
FGTS büyümenizi projekte edin ve çekim senaryolarını hesaplayın
Loading
FGTS Terimlerini Anlamak
Brezilya FGTS sistemini anlamanıza yardımcı olacak ana terimler
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - İşverenlerin her ay çalışanın maaşının %8'ini yatırdığı zorunlu işçi fonu
Aylık Yatırım:
İşvereninizin her ay yatırması gereken miktar, brüt maaşınızın %8'ine eşit
FGTS Faizi:
FGTS hesapları yıllık %3 faiz artı TR (Taxa Referencial) ayarlaması kazanır
İşten Çıkış Cezası:
Sebepsiz işten çıkarıldığında, işverenler toplam FGTS bakiyesinin %40'lık cezasını ödemek zorundadır
Çekim Koşulları:
FGTS çekimine izin veren belirli durumlar, sebepsiz işten çıkarma, emeklilik, ciddi hastalık ve konut alımını içerir
Sizi Daha Zengin Yapabilecek 5 Şaşırtıcı FGTS Sırrı
Brezilya FGTS sistemi, çoğu işçinin bilmediği birçok şaşırtıcı fayda sunmaktadır. İşte faydalarınızı en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olabilecek bazı ilginç bilgiler.
1.Gizli Konut Alım Faydası
FGTS'nin sadece peşinatlar için değil, aynı zamanda belirli devlet konut programlarıyla birleştirildiğinde ipotek ödemelerini %80'e kadar azaltmak için de kullanılabileceğini çok az kişi bilir.
2.Doğum Günü Çekim Hilesi
2019'da tanıtılan doğum günü çekim seçeneği, istihdamı sürdürürken yıllık çekimlere izin verir. Bu, daha yüksek getiriler elde etmek için yatırım stratejileriyle birleştirilebilir.
3.Bileşik Faiz Avantajı
FGTS faiz oranları yıllık %3 + TR gibi düşük görünse de, işverenin %8'lik aylık yatırımıyla birleştirildiğinde, kişisel servetinizde yıllık %30'u aşan etkili bir getiri elde edilebilir.
4.Çoklu Hesap Stratejisi
Çalışanlar, farklı işlerden yasal olarak birden fazla FGTS hesabı tutabilir ve her hesap farklı amaçlar (konut, acil durum fonu, emeklilik) için stratejik olarak kullanılabilir.
5.Emeklilik Çarpanı
Emekli olduğunda, çalışanlar FGTS çekimini diğer faydalarla birleştirerek stratejik zamanlama ve fayda koordinasyonu yoluyla emeklilik birikimlerini iki katına çıkarabilir.