Máy Tính Thuế Nghề Nghiệp Thành Phố

Thuế nghề nghiệp thành phố được tính bằng cách áp dụng tỷ lệ thuế nghề nghiệp địa phương vào lương gộp của bạn và cộng thêm bất kỳ phí đô thị cố định nào. Ví dụ, nếu lương gộp của bạn là 4.000 đô la mỗi tháng và tỷ lệ thành phố là 1,5%, thuế dựa trên tỷ lệ phần trăm sẽ là 60 đô la. Nếu thành phố cũng áp dụng phí cố định là 10 đô la, tổng thuế sẽ là 70 đô la. Các yếu tố ảnh hưởng đến tổng số tiền bao gồm lương gộp của bạn, tỷ lệ phần trăm cụ thể do thành phố của bạn thiết lập, và liệu có áp dụng phí cố định hay không. Thêm vào đó, một số thành phố có thể có giới hạn hoặc miễn trừ dựa trên ngưỡng thu nhập, vì vậy điều quan trọng là kiểm tra quy định địa phương.

Có, nhiều thành phố cung cấp miễn trừ hoặc ngưỡng thu nhập cho thuế nghề nghiệp. Ví dụ, một số thành phố miễn trừ công nhân có thu nhập dưới một mức nhất định hoặc cung cấp tỷ lệ giảm cho nhân viên làm việc bán thời gian. Những thành phố khác có thể loại trừ các nhóm cụ thể, chẳng hạn như sinh viên hoặc người nghỉ hưu, khỏi việc phải trả thuế. Điều quan trọng là xem xét các quy định thuế của thành phố bạn hoặc tham khảo ý kiến của một chuyên gia thuế địa phương để xác định xem bạn có đủ điều kiện cho bất kỳ miễn trừ hoặc tỷ lệ giảm nào không.

Phí đô thị cố định là các khoản tiền cố định được tính hàng tháng, bất kể mức thu nhập của bạn, trong khi thuế nghề nghiệp dựa trên tỷ lệ phần trăm được tính theo tỷ lệ phần trăm của lương gộp của bạn. Ví dụ, nếu thành phố của bạn áp dụng phí cố định là 10 đô la, bạn sẽ trả số tiền đó bất kể bạn kiếm được 2.000 hay 10.000 đô la mỗi tháng. Ngược lại, thuế dựa trên tỷ lệ phần trăm sẽ thay đổi theo thu nhập của bạn. Sự khác biệt này có nghĩa là phí cố định có thể có ảnh hưởng lớn hơn đến những người có thu nhập thấp hơn, trong khi thuế dựa trên tỷ lệ phần trăm thì tỷ lệ thuận với thu nhập.

Một hiểu lầm phổ biến là thuế nghề nghiệp thành phố giống như thuế thu nhập tiểu bang hoặc liên bang. Thực tế, thuế nghề nghiệp thành phố là riêng biệt và thường nhỏ hơn nhiều, được thiết kế để tài trợ cho hoạt động của chính quyền địa phương. Một hiểu lầm khác là những thuế này tự động nhất quán giữa tất cả các thành phố. Trên thực tế, tỷ lệ, phí cố định và miễn trừ khác nhau rất nhiều giữa các thành phố. Thêm vào đó, một số người nhầm tưởng rằng những thuế này chỉ áp dụng cho cư dân, nhưng chúng thường áp dụng cho bất kỳ ai làm việc trong giới hạn thành phố, bất kể nơi cư trú.

Tỷ lệ thuế nghề nghiệp thành phố khác nhau đáng kể giữa các khu vực. Một số thành phố không áp dụng thuế nghề nghiệp nào cả, trong khi những thành phố khác tính tỷ lệ từ 0,5% đến hơn 2%. Thêm vào đó, một số tiểu bang hạn chế mức thuế mà các thành phố có thể tính, trong khi những tiểu bang khác trao quyền cho các thành phố để thiết lập tỷ lệ. Ví dụ, các thành phố ở Kentucky và Pennsylvania nổi tiếng với việc có thuế nghề nghiệp, trong khi nhiều thành phố ở Texas không áp dụng chúng. Hiểu biết về sự khác biệt giữa các khu vực là rất quan trọng cho việc lập kế hoạch thuế, đặc biệt nếu bạn làm việc ở nhiều thành phố.

Để tối ưu hóa lương ròng của bạn, trước tiên hãy đảm bảo rằng tỷ lệ thuế nghề nghiệp và phí cố định đúng đang được áp dụng bởi nhà tuyển dụng của bạn. Sai sót trong hệ thống bảng lương có thể dẫn đến việc khấu trừ quá nhiều hoặc quá ít. Nếu bạn làm việc ở nhiều thành phố, xác định thuế của thành phố nào áp dụng—thông thường, đó là thành phố nơi bạn làm việc, không phải nơi bạn sống. Thêm vào đó, kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện cho bất kỳ miễn trừ hoặc tín dụng nào trong thành phố của bạn không. Cuối cùng, hãy xem xét điều chỉnh chiến lược lập kế hoạch thuế tổng thể của bạn, chẳng hạn như tăng các khoản khấu trừ trước thuế (ví dụ: đóng góp hưu trí) để giảm thu nhập chịu thuế và bù đắp tác động của thuế địa phương.

Đối với nhân viên, thuế nghề nghiệp thành phố giảm lương thực nhận và có thể ảnh hưởng đến quyết định về nơi làm việc hoặc sinh sống. Ví dụ, một tỷ lệ thuế thành phố cao hơn có thể làm cho một công việc ở một thành phố kém hấp dẫn hơn so với một thành phố khác không có thuế. Đối với nhà tuyển dụng, những thuế này có thể ảnh hưởng đến quản lý bảng lương, vì họ có trách nhiệm khấu trừ và nộp các khoản đúng. Thêm vào đó, doanh nghiệp có thể phải đối mặt với các khoản phí giấy phép nghề nghiệp riêng của họ, điều này có thể ảnh hưởng đến nơi họ chọn hoạt động. Hiểu biết về những tác động này có thể giúp cả nhân viên và nhà tuyển dụng đưa ra quyết định thông minh về vị trí và ngân sách.

Các thành phố thường kết hợp thuế dựa trên tỷ lệ phần trăm và phí cố định để tạo ra một nguồn doanh thu ổn định. Thuế dựa trên tỷ lệ phần trăm đảm bảo rằng những người có thu nhập cao hơn đóng góp nhiều hơn, trong khi phí cố định cung cấp nguồn tài chính nhất quán bất kể sự biến động của lương. Những khoản doanh thu này thường được sử dụng để tài trợ cho các dịch vụ địa phương như an toàn công cộng, bảo trì cơ sở hạ tầng, công viên và các chương trình cộng đồng. Sự kết hợp của hai phương pháp này cho phép các thành phố cân bằng công bằng với sự ổn định tài chính, đảm bảo họ có thể đáp ứng nhu cầu ngân sách trong khi phân phối gánh nặng thuế một cách công bằng.