巴西第十三個薪水計算器
計算您的第十三個薪水 (décimo terceiro)，包括 INSS 和 IRRF 扣除
Additional Information and Definitions
每月基本薪水
在任何扣除之前的常規每月薪水
今年工作月份
當前年份工作月份數 (最多 12 個)
今年的總變動收入
今年收到的總變動收入 (佣金、加班等)
INSS 稅率
根據薪水範圍的 INSS 貢獻稅率
IRRF 稅率
根據薪水範圍的所得稅 (IRRF) 稅率
估算您的第十三個薪水分期付款
計算您巴西第十三個薪水的兩個分期付款，並正確扣除稅金
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了解巴西第十三個薪水的術語
幫助您了解巴西第十三個薪水計算的關鍵術語
第十三個薪水 (Décimo Terceiro):
巴西的一項強制性年終獎金，等於一個月的薪水，分兩期支付
第一期付款:
在十一月支付的預付款，等於總金額的 50%，不含稅金
第二期付款:
在十二月支付的最終付款，等於扣除稅金後的剩餘金額
INSS:
根據薪水範圍計算的巴西社會保障貢獻
IRRF:
根據薪水範圍變化的巴西源頭扣繳所得稅
關於巴西第十三個薪水的 5 個驚人事實，沒有人告訴你
第十三個薪水是巴西工人的基本權利，但這項福利不僅僅是表面上那樣。這裡有一些關於這項獨特支付的迷人見解。
1.軍事獨裁的聯繫
令人驚訝的是，第十三個薪水是在巴西軍事政權於 1962 年建立的。雖然這段時期通常與限制相關，但實際上擴大了這項工人的權利。
2.宗教起源
第十三個薪水的概念源於天主教傳統，在聖誕節期間提供額外的補償，這解釋了為什麼在許多國家它也被稱為「聖誕獎金」。
3.全球的稀有性
雖然幾個拉丁美洲國家有類似的福利，但巴西的第十三個薪水制度是少數幾個法律要求將支付分為兩期的制度之一。
4.經濟影響
第十三個薪水對巴西經濟的注入是如此顯著，以至於它通常在每年的最後一季度將該國的 GDP 增加 0.5%。
5.退休的聯繫
大多數人不知道，第十三個薪水福利也延伸到巴西的退休人員，使其成為少數幾個退休金接受者也能獲得這項額外支付的國家之一。