巴西 FGTS 計算器
計算您的 FGTS 餘額、存款和潛在提款
Additional Information and Definitions
每月總薪資
您的每月薪資在任何扣除之前（8% FGTS 計算的基數）
當前 FGTS 餘額
您所有帳戶的當前總 FGTS 餘額
在當前工作的月份
您在當前工作的月份數
預測期間（月份）
預測您的 FGTS 增長的月份數
年薪增長（%）
預期的年薪增長百分比
估算您的 FGTS 福利
預測您的 FGTS 增長並計算提款情境
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了解 FGTS 條款
幫助您了解巴西 FGTS 系統的關鍵術語
FGTS:
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - 一個強制性的工人基金，雇主每月存入員工薪資的 8%
每月存款:
雇主每月必須存入的金額，等於您總薪資的 8%
FGTS 利息:
FGTS 帳戶每年獲得 3% 的利息加上 TR（Taxa Referencial）調整
解雇罰款:
在無故解雇的情況下，雇主必須支付總 FGTS 餘額的 40% 罰款
提款條件:
特定情況允許 FGTS 提款，包括無故解雇、退休、重病和購房
5 個讓人震驚的 FGTS 祕密，可能讓您變得更富有
巴西 FGTS 系統擁有許多驚人的好處，大多數工人並不知道。這裡有一些可能幫助您最大化福利的迷人見解。
1.隱藏的購房福利
很少有人知道，FGTS 不僅可以用於首付款，還可以與某些政府住房計劃結合使用，將抵押貸款支付減少高達 80%。
2.生日提款技巧
2019 年推出的生日提款選項允許在保持就業的同時進行年度提款。這可以與投資策略結合使用，潛在地獲得更高的回報。
3.複利優勢
雖然 FGTS 利率似乎每年只有 3% + TR，但當與雇主的每月 8% 存款結合時，實際回報可能超過您個人財富的 30%。
4.多帳戶策略
工人可以合法地維持來自不同工作的多個 FGTS 帳戶，每個帳戶可以根據不同的目的（住房、應急基金、退休）進行戰略性使用。
5.退休乘數
在退休時，工人可以將 FGTS 提款與其他福利結合使用，通過戰略性時機和福利協調，潛在地使他們的退休金翻倍。