巴西 FGTS 計算器
計算您的 FGTS 餘額、存款和潛在提款
Additional Information and Definitions
每月總薪金
您每月的薪金在任何扣除之前(8% FGTS 計算的基數)
當前 FGTS 餘額
您所有賬戶的當前總 FGTS 餘額
在當前工作的月份
您在當前工作中的月份數
預測期間(月份)
預測您的 FGTS 增長的月份數
年度薪金增長(%)
預期的年度薪金增長百分比
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常見問題及答案
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了解 FGTS 條款
幫助您理解巴西 FGTS 系統的關鍵術語
FGTS
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - 一個強制性的工人基金,雇主每月存入員工薪金的 8%
每月存款
雇主每月必須存入的金額,等於您總薪金的 8%
FGTS 利息
FGTS 賬戶每年賺取 3% 的利息,加上 TR(Taxa Referencial)調整
解僱罰款
在無故解僱的情況下,雇主必須支付總 FGTS 餘額的 40% 罰款
提款條件
特定情況允許 FGTS 提款,包括無故解僱、退休、重病和購房
5 個令人驚訝的 FGTS 秘密,可能讓您更富有
巴西 FGTS 系統擁有許多令人驚訝的福利,大多數工人並不知道。這裡有一些迷人的見解,可以幫助您最大化您的福利。
1.隱藏的購房福利
很少有人知道,FGTS 不僅可以用於首付款,還可以在與某些政府住房計劃結合時將抵押貸款支付減少最多 80%。
2.生日提款技巧
2019 年推出的生日提款選項允許在保持就業的同時進行年度提款。這可以與投資策略結合,以潛在地獲得更高的回報。
3.複利優勢
儘管 FGTS 利率似乎每年只有 3% + TR,但當與雇主的 8% 每月存款結合時,實際回報可能超過您個人財富的 30%。
4.多賬戶策略
工人可以合法地維持來自不同工作的多個 FGTS 賬戶,每個賬戶可以根據不同的目的(住房、應急基金、退休)進行戰略性使用。
5.退休倍增器
在退休時,工人可以將 FGTS 提款與其他福利結合,通過戰略性時機和福利協調,潛在地使他們的退休金翻倍。